Корпоративная культура
Основные ценности: поддерживать мораль и инновации, создавать и побеждать вместе.
Корпоративный дух: Дух Глупого Старика.
Общее соображение управления бизнесом: Искренность клиента во-первых, как путь, стандартизация и строгость как учреждение.
Философия талантов: Мораль на первом месте, потенциал велик.
Концепция безопасности: Безопасность принадлежит мне, и я несу ответственность за охрану своего поста.
Философия команды: жизнеспособность, инклюзивность и единство для достижения долгосрочных целей.
Концепция защиты окружающей среды: Низкоуглеродистое сокращение потребления, зеленое инженерство.
Философия бренда: Проистекающая из технологии, основанной на качестве.